[무안=김용석기자] 무안교육지원청은 지난 12일 관내 교원의 교육과정 전문성 강화를 위해 '교육과정 문해력 신장 연수'를 운영했다.

이번 연수는 ‘교사의 전문성을 바탕으로 교사가 주도하는 학교 교육 혁신 문화 조성’을 목표로 마련됐으며 관내 초등학교 희망교원과 목포·무안·신안 현장지원단, ‘무안성장’ 교육과정 연구회 소속 교사 등이 참여했다.

연수는 무안교육지원청이 올해부터 운영하고 있는 '교육과정-수업-평가 역량 강화를 위한 ‘월간 연수’'의 5월 프로그램으로 진행됐다. ‘월간 연수’는 교육과정·수업·평가 전반에 대한 교원의 전문성 강화를 통해 교사가 주도하는 학교 교육 혁신을 지원하기 위해 마련된 연속형 연수 프로그램이다.

매월 둘째 주 화요일마다 교원의 요구와 학교 현장의 필요를 반영한 주제로 연수를 운영하고 있으며 ▲교육과정의 이해와 문해력 신장 ▲프로젝트 학습 설계 ▲학교자율시간 설계·운영 ▲학생 주도성 키움 수업 ▲서논술형 평가 개선 등 교육과정-수업-평가 전반을 아우르는 체계적인 연수를 이어갈 계획이다. 또한 이론 중심을 넘어 실제 수업 적용 사례와 토의·실습·사례 나눔 중심의 참여형 연수로 운영하여 현장 적용도를 높이고 있다.

이번 5월 연수에서는 2022 개정 교육과정의 방향과 학교 교육과정 운영 사례를 중심으로 교육과정 문해력의 중요성을 공유하고 교사가 교육과정을 깊이 이해해 학생 성장 중심 수업과 평가를 실천하는 방안에 대해 함께 고민하는 시간을 가졌다. 또한 교사 간 사례 나눔과 협의를 통해 학교 현장에 적용 가능한 다양한 실천 방안도 모색했다.

연수에 참여한 한 교사는 “교육과정 문해력이 수업과 평가의 방향을 결정하는 중요한 역량이라는 점을 체감할 수 있었고 연수가 월별로 체계적으로 운영돼 지속적으로 성장할 수 있다는 기대감이 생겼다.”고 소감을 말했다.

김보훈 교육장은 “학교 교육의 변화는 교사의 전문성과 자발적인 연구 문화에서 시작된다. 앞으로도 교육과정·수업·평가 역량 강화를 위한 현장 중심 연수를 지속적으로 운영하고 교사들이 서로 배우고 성장하는 연구 문화를 조성할 수 있도록 적극 지원하겠다.”고 밝혔다.