서귀포교육지원청(교육장 김영대)은 맞춤형 학교지원을 위해 저경력 공무원들을 대상으로 ‘2022년 지방공무원 멘토링제’를 운영한다.

이번 멘토링은 6~7급 공무원들이 멘토로 나서 낯선 업무환경과 조직문화에 적응할 수 있는 분위기를 제공하고, 선․후배 간 유대감 형성을 통해 원활한 공직생활 적응을 돕기 위해 오는 12월까지 운영한다.

또한 멘토링 운영 기간 중 멘티의 업무능력 향상을 위해 △정책공유 연수 △교육공무직 급여 기록물 등 행정분야 연수도 4회에 걸쳐 추진하고 있다.

특히 지난 27일에는‘서귀포교육지원청에서 역점 추진 중인 지원계획’에 대해 정책공유하고, 멘토-멘티가 첫 만남을 갖고 소통․공감의 시간을 가졌다.

교육지원청 관계자는 “저경력 공무원들이 업무를 처리하면서 느끼는 궁금증과 어려움을 멘토링을 통해 공유하고, 선배공무원과 애로사항에 대해 진솔한 이야기 나누면서 마음의 위안을 얻고, 공직생활도 잘 적응해 나가길 바란다”고 밝혔다.