전남교육청이 지난 23일 여수와 함평 지역을 시작으로 오는 8월 말까지 ‘2022 초등 교사별 학생평가 역량강화 직무연수’를 실시한다.

교사별 학생평가 역량강화 직무연수는 ‘2015 개정 교육과정’의 현장 안착을 위해 실시하고 있다.

이번 연수에서 도교육청은 총괄 계획 수립, 강사요원 사전 연수, 예산 지원의 역할을 담당하고, 교육지원청은 연수생 선발, 연수 운영, 설문 분석 등을 맡아 추진한다.

도교육청은 올해 교사별 학생평가 직무연수의 핵심 키워드를 ‘피드백’으로 설정하고 학생의 배움과 성장을 위한 과정중심평가 피드백 사례 공유, 효과적인 피드백 제공 방법 공부의 시간으로 진행할 예정이다.

윤영섭 유초등교육과장은 “배움이 일어나는 수업과 학생의 발달을 돕는 맞춤형평가를 고민하고 실천하는 교사가 전남교육의 소중한 자산”이라며 “현장에서 필요로 하는 내용을 중심으로 맞춤형 지원을 지속해 나갈 것”이라고 말했다.