완도교육지원청(교육장 김정선)은 지난 10일 완도교육지원청 대회의실에서 공직에 첫발을 내딛는 경력 1년 미만의 신규 임용 일반직공무원 27명과 선임·선배 멘토 공무원 4명이 참석한 가운데 ‘2023년 신규 일반직공무원 멘토링제 운영 계획 설명회’를 실시했다.

완도교육지원청은 신규 일반직공무원의 도서벽지 근무로 인한 고충 해결과 조직 및 직무 조기적응을 위해 4월부터 12월까지 직무교육, 소통과 협력을 통한 학습주제 토의, 청렴교육, 친절교육 등 신규 일반직공무원의 역량강화를 위해 매월 멘토링제를 실시할 예정이다.

이날 설명회는 △학교지원센터장의 올바른 공직자의 자세에 대한 특강 △2023년 멘토링제 운영 계획 설명 △멘토-멘티 상호소개 △2개 분임조 편성 및 분임별 학습주제 선정·토의의 순으로 진행됐으며, 참석자 모두 활기차고 화기애애한 모습을 보였다.

이원우 학교지원센터장은 특강에서 업무능력향상방안, 대인관계, 건강관리 등 8가지의 공직자의 자세에 대해 언급했다. 또한 “항상 친절과 겸손한 마음자세로 업무에 임하고, 모든 일에 열정을 가지고 자신감 있게 도전하기를 바란다.”며 모든 자신감의 바탕에는 어느 분야든 잘 ‘알고’ 있어야 가능하므로 배움을 게을리하지 않고 자기계발에 힘쓰라고 강조했다.

김정선 교육장은 “가르치고 배우는 과정에서 스승과 제자가 함께 성장하는 교학상장(敎學相長)이란 말처럼 멘토와 멘티가 함께 성장하는 계기가 되길 바라며, ‘우물 안 개구리’처럼 한 곳에 있기보다 넓고 다양한 곳에서 견문을 넓혀 올바른 공직자로 성장하길 바란다.”고 말했다.